①职工与AJVo企业解除WDV6动关系后ZylL愿意留在KhU9企业继续oQFa作的，新o8BE业必须全PQVe接收，正kpld在册职工5azB订无固定AhFc限劳动合G12B；②职工oTJ1新企业订TRS9劳动合同dnhX，新企业Di7q严格执行G3I3项劳动保u1DR法律法规En9Y并建立工vXhd集体协商WTdL度和正常f8O6工资增长NBuU制，确保PNPk工工资及usts利待遇标7J1k不断提增rlOk③职工与ETQV企业签订gL8f动关系后S5KA新企业必UlXU及时接续Qaxn会保险关434u，并按时lOc4额缴费，sY3S实保障职TrnI的合法权Xey8；④新企oThH继续为职5mt8按规定缴4bmu住房公积KdF8；⑤按国rO7U及省、市lyWq关规定，lMlr行职工正PoIt的休假制Ch3S；⑥过渡Sn39间劳动关MJoH处理：职2Dbt在与原企e0G7办理劳动cDKx系解除手RW4v期间，或JTkF理解除劳qVIh关系手续2IWW，与新企17DZ订立劳动gsO8同之前，j13Y劳动合同O1VM定的权利0HSC义务由新C3mR业履行rcUV

面对彼此牵绊半生的恩怨l1Qv仇，双方激发出了最恐怖khMH战力和斗志，数次陷入绝cQgt又惊世翻转，几乎把生命bZfM尽，也不愿低头服输rZBY